Фонд капитального ремонта Архангельской области провел совещание с представителями подрядных организаций, на котором были подведены промежуточные итоги работы за 5 лет, а также намечены цели и задачи на ближайшие годы.
По информации регоператора, в области за указанный период работы были проведены в 1 389 домах. В частности, отремонтировано 709 крыш, 325 фундаментов, 323 фасада, 1 412 инженерных сетей.
На 2019 год запланирован капремонт 639 многоквартирных домов – это 1 035 видов работ на сумму более 1,5 млрд. рублей. В настоящее время в регионе уже состоялась большая часть аукционов по отбору подрядных организаций на проведение капитального ремонта в 2019 году.
С первого квартала 2019 года регоператор планирует проводить электронные торги на проведение работ в 2020-2022 годах. Капитальный ремонт предстоит провести в 13 900 многоквартирных домах общей площадью 22 млн.кв.м.
По словам руководителя НО «Фонд капитального ремонта многоквартирных домов Архангельской области» Александра Бараева, ведомство наработало положительный опыт, привлекая специализированные организации, осуществляющие строительный контроль.
- Эта практика будет продолжена в ближайшей перспективе. Контроль со стороны инженеров Фонда капремонта и сторонних организаций дисциплинирует подрядчиков, - сказал он.
Все подрядные организации, участвующие в реализации программы, проходят предотбор. В реестр квалифицированных подрядных организаций, которые имеют право участвовать в электронных аукционах, объявляемых Фондом капремонта, сегодня включено 145 организаций.
Директор Фонда капремонта Архангельской области также считает необходимым повышение квалификации работников предприятий строительной и коммунальной сфер:
- У нас появились новые виды работ, и многие подрядные организации, с которыми мы работаем, не готовы их выполнять. Речь, прежде всего, о новых технологиях ремонта фасадов, кровель, теплоузлов, замене лифтового оборудования. В области нет или очень мало специалистов, способных выполнять те задачи, которые ставит региональный оператор. И этот пробел необходимо восполнять через повышение квалификации сотрудников.
Он призвал представителей подрядных организаций проводить работу в данном направлении.
- Причем, учить не только инженерно-технических работников, но и ваших рабочих. Все это можно сделать в наших учебных заведениях, например, САФУ предлагает массу программ повышения квалификации, - заключил Александр Бараев.
Департамент внешних коммуникаций и связей с общественностью ГК ФСР ЖКХ