Сообщите о проявлениях коррупции
Фонд развития территорий придерживается принципа неприятия коррупции в любых проявлениях.
Работникам Фонда запрещено прямо или косвенно, лично или через посредничество третьих лиц предлагать, давать, обещать, просить и получать незаконное вознаграждение за упрощение административных, бюрократических и иных процедур.
Работники Фонда обязаны не допускать ситуаций, когда их личная заинтересованность влияет или может повлиять на объективность принимаемых решений.
Если Вам стало известно о случае коррупции или конфликта интересов, связанном с работником Фонда, сообщите об этом на горячую линию «Антикоррупция» одним из следующих способов:
  • Оставить сообщение по телефону 8(800)755-77-70
  • Направить сообщение на электронную почту anticorruption@fond214.ru
  • Воспользоваться формой обратной связи


Конфиденциальность обращений гарантируется.
Обратите внимание! На этой странице принимается информация только о незаконных действиях сотрудников Фонда. По иным вопросам вы можете задать вопрос или обратиться на горячую линию Фонда по номеру 8(800)700-72-14
Спасибо за обращение! Ваша информация будет передана уполномоченным работникам Фонда для анализа и проверки

Вы можете прикрепить документ размером до 25 Мб

Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции

Конституция

Иные федеральные законы

Указы Президента Российской Федерации

Постановления Правительства Российской Федерации

Локальные нормативные акты

План мероприятий публично-правовой компании "Фонд развития территорий" по противодействию коррупции на 2021-2024 годы

Политика корпоративной безопасности (21.04.2022)

Ограничения запреты и обязанности работников Фонда (21.04.2022)

Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (21.04.2022)

Порядок уведомления о возникновении коррупционного риска или получении подрака в связи с протокольными или иными официальными мероприятиями (21.04.2022)

Положение о конфликте интересов (21.04.2022)

Порядок предоставления сведений о своих доходах, расходах, об имуществе т обязательствах имущественного харакера (21.04.2022)

Регламент АнтиКоррупция (21.04.2022)

Приказ от 09.02.2021 №08-31-од об утверждении перечня должностей, замещение которых связано с высоким коррупционным риском

Приказ от 09.02.2021 №08-35-од об утвержении должностей, при назначении на которые граждане обязаны представлять сведения о доходах

Антикоррупционная экспертиза

Федеральный закон от 17 июля 2009 г. № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»

Единый портал в сети «Интернет» для размещения информации о разработке нормативных правовых актов, результатов их общественного обсуждения, а также о результатах проведения независимой антикоррупционной экспертизы www.regulation.gov.ru

Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

Конфликт интересов - ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

Личная заинтересованность - возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, замещающим должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, замещающее должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.

Состав Комиссии утверждается приказом генерального директора Фонда.

  • заместитель генерального директора Фонда
  • (председатель Комиссии), курирующий самостоятельное структурное подразделение «Управление безопасности»;
  • руководитель или руководитель направления подразделения «Внутренняя безопасность и противодействие коррупции» (заместитель председателя Комиссии);
  • директор подразделения «Правовая деятельность» или его заместитель;
  • директор подразделения «Управление персоналом»;
  • руководитель лица, в отношении которого на заседании Комиссии рассматриваются соответствующие вопросы.

Инструкция о возможностях сервиса.
Нажмите, чтобы посмотреть